Definição de opções de ações da psu


Glossário de Stock Plan Awards.


O seguinte é um guia de referência rápida para os prêmios e subsídios que você pode receber como parte de seu plano de compensação de capital.


Prêmios de ações restritas (RSAs)


Os Prêmios de Ações Restritas geralmente estão sujeitos a restrições de venda, e você não pode vender as ações até que as restrições sejam suspensas (normalmente, até que ocorra um evento de aquisição de direitos). Você também pode arriscar a perda das ações até que determinadas metas de aquisição sejam atendidas, como a duração do contrato de trabalho ou o desempenho das ações.


A seguir estão os vários tipos de prêmios de ações restritas que você pode receber:


Ações restritas são concessões que dão direito a direitos de propriedade (incluindo direito a voto e dividendos) nas ações de sua empresa. Essas ações estão geralmente sujeitas a restrições de venda e / ou risco de perda até que ocorra o evento de aquisição (normalmente, a conclusão de um período de serviço). Durante o período restrito, você pode ter direito a voto e direito a dividendos pagos sobre as ações restritas, que podem ser pagas a você em dinheiro ou reinvestidas em ações restritas adicionais. Uma vez adquiridas, as Ações restritas geralmente não estão mais sujeitas a restrições.


Unidades de Ações Restritas (RSUs)


Unidades de Ações Restritas são prêmios concedidos em unidades ao invés de ações reais - você pode considerá-la uma promessa de premiar ações / unidades. Cada unidade concedida geralmente representa o valor de uma ação. Geralmente, um prêmio de Unidades de Ações Restritas lhe dá direito a ações ou dinheiro (com um valor igual ao número de unidades concedidas) sobre o colete. Como recebedor de Unidades de Ações Restritas, você normalmente não tem direito a dividendo ou direito a voto até o colete, uma vez que nenhuma ação é realmente emitida para você até esse ponto. No entanto, a sua empresa pode optar por pagar-lhe um dividendo equivalente. Assim como as Ações restritas, as Units também estão sujeitas a confisco antes do evento de vesting.


Ações de Ações de Desempenho (PSSs)


Ações de Performance As ações são ações restritas que se baseiam na obtenção de condições de desempenho específicas da empresa. Essas ações estão geralmente sujeitas a restrições de venda e / ou risco de perda até que uma medida de desempenho específica seja satisfeita. As medições de desempenho são definidas pela sua empresa. Durante o período restrito, você pode ter direitos de voto e direito a dividendos pagos sobre as ações restritas, que podem ser pagos a você em dinheiro ou podem ser reinvestidos em ações de desempenho adicionais. Uma vez adquiridos, as ações de desempenho geralmente não estão mais sujeitas a restrições.


Unidades de estoque de desempenho (PSUs)


As Unidades de Ações de Desempenho são concessões de ações restritas, concedidas em unidades, em vez de ações reais. Cada unidade concedida geralmente representa o valor de uma ação do estoque. Geralmente, um prêmio de Performance Share Units confere ao destinatário ações (ou o equivalente em dinheiro) sobre o colete. Como recebedor de Performance Share Units, você normalmente não tem direitos de propriedade ou direito de voto até o colete, uma vez que nenhum compartilhamento é realmente emitido para você até esse ponto. No entanto, a sua empresa pode optar por pagar-lhe um dividendo equivalente. As Unidades de Ações de Desempenho geralmente estão sujeitas a risco de perda até que uma medida de desempenho específica seja satisfeita.


Por favor, consulte os documentos do plano da sua empresa para as especificidades do seu plano de concessão de ações restrito.


Opções de ações.


Uma opção de compra de ações é o direito, mas não a obrigação, de comprar ações de uma empresa a um preço fixo por um período fixo de tempo. Quando o preço das ações da empresa sobe acima do preço de concessão ou exercício, o prêmio é “no dinheiro”. Quando o preço cai abaixo do preço de concessão ou exercício, o prêmio é “debaixo d'água” e perde seu valor de incentivo.


A principal diferença entre os dois tipos de opções de ações - Opções de Ações Não Qualificadas e Opções de Ações de Incentivo - está em seu tratamento tributário:


As opções de ações não qualificadas (NQSOs) têm as seguintes características para os contribuintes dos EUA:


Nenhum rendimento reconhecido e nenhum imposto é devido quando os NQSOs são concedidos. Quando as opções são exercidas, a diferença entre o Valor Justo de Mercado (FMV) na data de exercício e o preço da data de outorga (a “spread”) é reportada como receita ordinária no seu W-2 no ano de exercício. Os impostos de renda são retidos no momento do exercício sobre o spread e informados no seu W-2 no ano de exercício. Quando você vende ações compradas de um exercício NQSO, se o preço de venda for maior (menor) que o FMV no exercício, você terá um ganho de capital (perda).


Para contribuintes de fora dos EUA: consulte seu consultor fiscal local para obter as regulamentações fiscais atualizadas relacionadas à compensação de capital.


As ISOs oferecem um incentivo fiscal e geralmente são concedidas apenas aos contribuintes dos EUA. As opções de ações de incentivo (ISOs) têm as seguintes características:


ISOs recebem tratamento fiscal preferencial sob o Internal Revenue Code. Se as ações forem detidas pelo menos um ano a partir da data de exercício e dois anos a partir da data de concessão, qualquer ganho na venda será tributado como ganho de capital em vez de lucro ordinário. Se as ações forem vendidas antes do período de manutenção exigido, a venda será considerada uma disposição desqualificante e tratada para fins fiscais como um NQSO. Nenhuma renda é reconhecida e nenhum imposto é devido quando as ISOs são concedidas. Quando as opções são exercidas, nenhum imposto é devido ou retido.


Planos de Compra de Ações de Empregados (ESPPs)


Um ESPP é uma maneira de comprar ações das ações de sua empresa por meio de deduções na folha de pagamento, geralmente com um desconto sobre o preço de mercado. Depois de se inscrever no plano, sua empresa coletará suas contribuições em folha de pagamento para comprar ações em uma data específica. As ações são então depositadas em uma conta no Morgan Stanley.


Os termos comuns listados no Glossário do ESPP podem ajudá-lo a entender melhor seu plano.


Direitos de Apreciação de Ações (SARs)


Os Direitos de Apreciação de Ações permitem que você exerça o direito a um pagamento em dinheiro ou ações de valor igual à valorização do estoque da empresa durante um período especificado. Semelhante às opções de ações, as SARs ganham valor se as ações da sua empresa aumentarem. No entanto, ao contrário das opções de ações, você não é obrigado a pagar o preço de exercício e pode receber o valor de qualquer aumento de preço, entrega em dinheiro ou ações ao exercer o direito, dependendo do plano da sua empresa e do contrato de concessão.


Os direitos de valorização de ações liquidados em ações pagam a valorização na forma de ações. Você tem a opção de manter o estoque ou imediatamente vender o estoque em dinheiro.


Direitos de Valorização de Ações liquidados em dinheiro (CSARs)


Os Direitos de Apreciação de Ações liquidados em dinheiro pagam a valorização em dinheiro. O pagamento em dinheiro é pago através da folha de pagamento da sua empresa.


Para obter mais informações sobre os vários subsídios e prêmios que podem ser parte do seu plano de remuneração de ações, consulte a seção "Ajuda" do StockPlan Connect e os guias específicos do produto na seção "Entendendo o seu Plano de Ações".


CRC 1900640 10/2017.


Links Recomendados.


Centros de Serviços Globais Morgan Stanley.


VERIFIQUE O FUNDO DA EMPRESA NA BROKERCHECK DE FINRA.


As informações neste site são de natureza geral. Não se destina a cobrir os termos específicos do (s) plano (s) de capital da sua empresa. Por favor, consulte os documentos do plano de ações da sua empresa se tiver alguma dúvida.


© 2018 Morgan Stanley Smith Barney LLC. Membro SIPC.


Estudos de Caso de Ações Fantasmas.


Os exemplos a seguir refletem as circunstâncias reais e o design dos planos da VisionLink para seus clientes.


O que é um plano de unidade de estoque diferido (DSU)?


Aqui está um termo que pode ter vários significados: unidade de estoque diferido ou DSU.


Alguns o usam para se referir a um plano que emite unidades que podem ser convertidas em estoque real no futuro - como unidades de estoque restritas. Não há motivo para você não usar esse termo para esse tipo de plano, mas acho que é impreciso. Um DSU, no sentido tradicional, é uma combinação de remuneração diferida e ações fantasma de valor total.


Com um empregado altamente compensado, o DSU tem a oportunidade de adiar voluntariamente uma parte de sua renda (salário e / ou bônus) para uma data futura (como em qualquer outro plano de compensação diferido). A diferença é que seus dólares de diferimento são creditados com unidades de estoque fantasmas, em vez de algum outro interesse ou retorno variável da conta.


É uma espécie de equivalente a permitir que os funcionários comprem ações da empresa - com duas diferenças significativas: (1) o funcionário é creditado com ações fantasmas, não com ações reais; e (2) a “compra” é antes de impostos.


Você não vê muitos planos clássicos de DSU no mercado. Mas se os funcionários estão pedindo para comprar ações da empresa e os acionistas não estão interessados ​​em vender ações reais, um DSU pode ser o meio termo perfeito.


A propósito, no Canadá, um DSU carrega um terceiro significado. Se você estiver interessado, poderá encontrá-lo aqui.


Opção de ações.


O que é uma 'Stock Option'?


Uma opção de compra de ações é um privilégio, vendido por uma parte a outra, que dá ao comprador o direito, mas não a obrigação, de comprar ou vender uma ação a um preço acordado dentro de um determinado período de tempo. As opções americanas, que compõem a maioria das opções de ações negociadas em bolsa, podem ser exercidas a qualquer momento entre a data da compra e a data de vencimento da opção. Por outro lado, as opções européias, também conhecidas como "opções de ações" no Reino Unido, são ligeiramente menos comuns e só podem ser resgatadas na data de vencimento.


QUEBRANDO PARA BAIXO 'Stock Option'


O contrato de opção de compra de ações é entre duas partes autorizadas e as opções normalmente representam 100 ações de uma ação subjacente.


Colocar e chamar opções.


Uma opção de ações é considerada uma chamada quando um comprador celebra um contrato para comprar uma ação a um preço específico em uma data específica. Uma opção é considerada uma colocação quando o comprador da opção tira um contrato para vender uma ação a um preço acordado em ou antes de uma data específica.


A ideia é que o comprador de uma opção de compra acredite que o estoque subjacente aumentará, enquanto o vendedor da opção pensa o contrário. O detentor da opção tem o benefício de comprar a ação com desconto em relação ao seu valor de mercado atual se o preço da ação aumentar antes da expiração. Se, no entanto, o comprador acreditar que uma ação diminuirá de valor, ele entrará em um contrato de opção de venda que lhe dará o direito de vender a ação em uma data futura. Se o estoque subjacente perder valor antes do vencimento, o detentor da opção poderá vendê-lo por um prêmio a partir do valor de mercado atual.


O preço de exercício de uma opção é o que determina se ela é valiosa ou não. O preço de exercício é o preço predeterminado em que o estoque subjacente pode ser comprado ou vendido. Os detentores de opções de compra lucram quando o preço de exercício é menor do que o valor de mercado atual. Coloque o lucro dos detentores de opções quando o preço de exercício for maior que o valor de mercado atual.


Opções de ações do empregado.


As opções de ações dos funcionários são semelhantes às opções de compra ou venda, com algumas diferenças importantes. As opções de ações dos funcionários normalmente são adquiridas em vez de ter um prazo especificado até o vencimento. Isso significa que um empregado deve permanecer empregado por um período de tempo definido antes que ele ganhe o direito de comprar suas opções. Há também um preço de subsídio que toma o lugar de um preço de exercício, que representa o valor atual de mercado no momento em que o empregado recebe as opções.


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A Walt Disney Company sua estratégia de diversificação na análise de casos de 2012.


Definição das opções de ações da Psu.


Por exemplo, uma mudança no status de um funcionário da Empresa para um consultor de uma subsidiária ou para um diretor não constituirá uma interrupção do Serviço Contínuo. Na medida permitida por lei, a Diretoria, a seu exclusivo critério, poderá determinar se a Definição Contínua será considerada interrompida no caso de qualquer licença aprovada, incluindo baixa por doença, licença militar ou qualquer outra licença pessoal. O Conselho, entretanto, poderá, a seu critério, acelerar o Cronograma de Exercício, caso em que o Conselho poderá impor quaisquer condições que considere apropriadas na parte acelerada. Além disso, as restrições impostas pelo parágrafo 3 serão automaticamente canceladas e serão removidas, e a PSU deverá adquirir, imediatamente antes de qualquer Mudança no Controle, se o Beneficiário estiver prestando Serviços Contínuos para a Empresa ou sua Afiliada naquele momento, desde que, no entanto, haja opções. a Diretoria, a seu exclusivo critério, poderá prever que tais restrições não sejam automaticamente anuladas, e a PSU não se encarregará, imediatamente antes de qualquer Alteração no Controle, e, em vez disso, providenciará que as PSU continuem sob as mesmas condições de estoque ou continuar sob os termos e condições da PSU com relação às ações de uma empresa sucessora à qual o valor da PSU pode ficar vinculado em relação a uma mudança no controle. As disposições do presente Contrato serão consideradas separáveis ​​e a invalidade ou inexigibilidade de qualquer disposição não afetará a validade ou a aplicabilidade das demais disposições do presente Contrato. Se qualquer disposição deste Contrato, ou a sua aplicação a qualquer pessoa ou circunstância, for considerada inválida ou inexeqüível sob as leis presentes ou futuras vigentes durante a vigência deste Contrato, tal cláusula deverá ser totalmente cortada e, em seu lugar, não. será automaticamente adicionado como parte deste Contrato uma provisão adequada e equitativa a fim de realizar, na medida em que seja válida e exeqüível, a intenção e o propósito de tal disposição inválida ou inexequível. A arbitragem será decidida opções uma decisão por escrito do árbitro afirmando os resultados essenciais e conclusões em que o prêmio é baseado. O árbitro terá o estoque de prêmio de definição de autoridade, se houver, para. A sentença arbitral será final e obrigatória, e pode ser registrada como um julgamento em qualquer tribunal com jurisdição competente. Qualquer uma das partes pode buscar uma revisão de acordo com o seq de seção do Código de Opções Civis da Califórnia. O Destinatário compreende que ele ou ela pode solicitar a lista de opções com os nomes e endereços de quaisquer possíveis terceiras opções para as quais a Definição pode ser transferida contatando o representante de recursos humanos local. Para obter mais informações sobre as consequências da recusa de consentimento ou retirada do consentimento, o Destinatário entende que ele ou ela pode entrar em contato com o representante local de recursos humanos. Concessão de unidade de estoque fantasma. O Destinatário confirma o recebimento de uma cópia do Plano. Este prêmio de Unidade Fantasma está sujeito, em todos os aspectos, às disposições aplicáveis ​​do Plano, que são incorporadas ao presente por esta referência. No caso de qualquer conflito entre as disposições do Plano e este Contrato, as disposições do Plano prevalecerão. Concessão da Unidade de Estoque Fantasma. Nada contido neste Contrato, e nenhuma ação tomada em conformidade com suas disposições, criará ou será interpretada para criar uma relação de confiança de qualquer tipo ou fiduciária entre a Definição e a Empresa ou qualquer outra pessoa. Restrições na PSU. O PSU está sujeito às seguintes restrições: O PSU não pode ser vendido, cedido, transferido, empenhado, hipotecado ou de outra forma alienado ou onerado até que um pagamento em dinheiro seja realmente feito, e quaisquer requisitos ou restrições adicionais contidos neste Contrato tenham sido atendidos. , rescindido ou dispensado pela Companhia por escrito. Cancelamento de PSUs não investidos. As restrições impostas pelo item 3 expirarão e expirarão, e o PSU será adquirido, de acordo com o seguinte: Se um dividendo em dinheiro for pago com respeito às ações ordinárias, o Beneficiário não será creditado com PSUs adicionais como pagamentos equivalentes a dividendos. Ao aceitar a concessão, o Destinatário reconhece que: O destinatário participa voluntariamente do Plano. A Companhia poderá, a seu exclusivo critério, decidir entregar quaisquer documentos relacionados à PSU e participação no Plano ou futuras PSUs que possam ser outorgadas nos termos do Plano por meios eletrônicos ou solicitar o consentimento do Beneficiário para participar do Plano por meio eletrônico. O destinatário consente em receber tais ações por meio de entrega eletrônica e, se solicitado, concordar em participar do Plano por meio de um sistema on-line ou eletrônico estabelecido e mantido pela Companhia ou por terceiros designados pela Empresa. Este Contrato só poderá ser alterado por escrito por parte da Empresa e do Destinatário que especificamente a psu que está alterando este Contrato. Sem limitar o acima exposto, o Conselho reserva-se o direito de escolher, mediante notificação por escrito ao Receptor, as disposições do presente Contrato de qualquer maneira que considere necessária ou aconselhável para realizar o objetivo da concessão como resultado de qualquer alteração nas leis aplicáveis. ou regulamentos ou qualquer futura lei, regulamento, decisão ou decisão judicial, desde que qualquer alteração seja aplicável somente aos direitos relativos àquela parte da Sentença que está, então, sujeita a restrições conforme estabelecido neste documento. O destinatário concorda em solicitar a execução de quaisquer outros documentos ou instrumentos necessários ou desejáveis ​​na determinação exclusiva da Empresa para realizar as finalidades ou a intenção deste Contrato. O Destinatário reconhece que o prêmio concedido pelo PSU ao Destinatário de acordo com o Plano é a definição de todas as políticas gerais da Empresa conforme alteradas de tempos em tempos. Este Contrato será regido e interpretado de acordo com as leis de ações do Estado de Delaware e a lei federal aplicável. Arbitragem irrevogável de disputas. Você e a Empresa concordam que qualquer disputa, reivindicação de ação controversa decorrente do presente ou de qualquer forma relacionada a este Contrato, sua interpretação, aplicabilidade ou aplicabilidade, que não possa ser resolvida por acordo mútuo entre as partes, será submetida a arbitragem vinculante. Qualquer ação judicial envolvendo uma disputa que não esteja sujeita à definição de arbitragem ficará suspensa até a arbitragem de disputas arbitráveis. Você e a Empresa concordam que o árbitro terá autoridade para emitir uma indenização provisória. Você e a Empresa também concordam que cada um tem direito de ação, de acordo com a seção do Código de Processo Civil da Califórnia. Qualquer demanda por arbitragem deverá ser por escrito e deverá ser comunicada à outra parte antes da expiração da definição aplicável de limitações. A arbitragem será administrada pela JAMS, conforme definição, suas Regras de Arbitragem de Emprego e Psu. A arbitragem será conduzida em San Diego por um juiz ou advogado aposentado ou com pelo menos dez anos de experiência em disputas relacionadas ao emprego, ou um não advogado com experiência semelhante na área de litígio, que terá o poder de ouvir moções , controle a descoberta, conduza audiências e faça tudo o que for necessário para resolver o problema. As partes devem concordar mutuamente com o árbitro. Se as partes não puderem concordar com o árbitro após seus melhores esforços, um árbitro será selecionado da JAMS de acordo com suas Regras e Procedimentos de Arbitragem de Emprego. Fica expressamente entendido que as partes escolheram a arbitragem para evitar os ônus, custos e publicidade de um processo judicial, e espera-se que o árbitro estoque todos os aspectos da questão, incluindo a descoberta e quaisquer audiências, de modo a minimizar psu, tempo, carga e publicidade do processo, garantindo um resultado justo e justo. Em particular, as partes em ações esperam que o árbitro limite a descoberta controlando a quantidade de descobertas que podem ser tomadas e. As disposições da presente Seção sobreviverão à expiração ou rescisão do Contrato, e serão obrigatórias para as partes. Aprovação pelos acionistas da Companhia ou uma ordem por um tribunal de jurisdição competente de opções de liquidação ou dissolução completa da Companhia.


2 pensamentos sobre & ldquo; Definição de opções de ações Psu & rdquo;


Por exemplo, ele ilustra a tendência de alguém apaixonado se sentir menos altamente do ente querido, se ele ou ela retribuir o sentimento.


Não terremoto, mas as implicações de privacidade são óbvias se você esquecer algo como um SSN lá).


Ações de Desempenho.


O que são 'ações de desempenho'


As ações de desempenho, como uma forma de compensação de ações, são ações da empresa dadas a gerentes e executivos somente se determinados critérios de desempenho da empresa forem cumpridos, como metas de lucro por ação.


QUEBRANDO 'Performance Shares'


O objetivo das ações de desempenho é vincular os interesses dos executivos e gerentes aos interesses dos acionistas. Sua meta é semelhante aos planos de opções de ações para funcionários, pois fornecem um incentivo explícito para que a administração concentre seus esforços na maximização do valor para os acionistas.


Observe que, no caso de ações de desempenho, o gerente recebe as ações como remuneração pelas metas da reunião, ao contrário dos planos de opção de ações, em que os funcionários recebem opções de ações como parte de seu pacote de remuneração usual.


Como as ações de desempenho são emitidas.


Em muitos casos, a distribuição de compartilhamentos de desempenho é baseada no desempenho da empresa em comparação a métricas específicas. Por exemplo, as ações só podem ser emitidas se as ações da empresa atingirem um determinado valor no mercado. As empresas podem estruturar o fluxo de caixa baseado nos planos de ações de desempenho das atividades operacionais, o retorno total ao acionista, o retorno sobre o capital ou uma combinação de vários indicadores de quão bem a empresa está fazendo durante um determinado período. A quantidade de ações concedidas também pode flutuar com o desempenho geral. Nesses casos, não só importa se a empresa atende às metas estabelecidas, como a empresa avalia essas métricas pode determinar se o executivo recebe menos ou mais ações como resultado.


O prazo para essa avaliação pode ser superior a um período plurianual com ações concedidas anualmente ou em intervalos de vários anos. O valor das ações de desempenho pode estar sujeito a flutuações de mercado, dependendo dos termos sob os quais elas são emitidas. Mesmo após a emissão das ações, pode haver um período obrigatório de aquisição antes que o gerente ou executivo possa decretar qualquer controle ou propriedade dessas ações.


As ações de desempenho também podem ser concedidas se uma empresa atingir metas operacionais ou estratégicas, como concluir uma campanha ou projeto em um prazo, melhorar o desempenho interno de uma divisão ou garantir a aprovação regulamentar de um novo produto. A empresa determina as estipulações para as ações de desempenho e pode haver um período em que o executivo ou o administrador recebem direitos de voto sobre essas ações, mesmo que elas ainda não tenham sido liberadas do período restrito. Eles também podem ter direito a dividendos com base nessas ações, que seriam desembolsados ​​de acordo com os termos estabelecidos.


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Definição das opções de ações da Psu.


Por exemplo, uma mudança no status de um funcionário da Empresa para um consultor de uma subsidiária ou para um diretor não constituirá uma interrupção do Serviço Contínuo. Na medida permitida por lei, a Diretoria, a seu exclusivo critério, poderá determinar se a Definição Contínua será considerada interrompida no caso de qualquer licença aprovada, incluindo baixa por doença, licença militar ou qualquer outra licença pessoal. O Conselho, entretanto, poderá, a seu critério, acelerar o Cronograma de Exercício, caso em que o Conselho poderá impor quaisquer condições que considere apropriadas na parte acelerada. Além disso, as restrições impostas pelo parágrafo 3 serão automaticamente canceladas e serão removidas, e a PSU deverá adquirir, imediatamente antes de qualquer Mudança no Controle, se o Beneficiário estiver prestando Serviços Contínuos para a Empresa ou sua Afiliada naquele momento, desde que, no entanto, haja opções. a Diretoria, a seu exclusivo critério, poderá prever que tais restrições não sejam automaticamente anuladas, e a PSU não se encarregará, imediatamente antes de qualquer Alteração no Controle, e, em vez disso, providenciará que as PSU continuem sob as mesmas condições de estoque ou continuar sob os termos e condições da PSU com relação às ações de uma empresa sucessora à qual o valor da PSU pode ficar vinculado em relação a uma Alteração no Controle. As disposições do presente Contrato serão consideradas separáveis ​​e a invalidade ou inexigibilidade de qualquer disposição não afetará a validade ou a aplicabilidade das demais disposições do presente Contrato. Se qualquer disposição deste Contrato, ou a sua aplicação a qualquer pessoa ou circunstância, for considerada inválida ou inexeqüível sob as leis presentes ou futuras vigentes durante a vigência deste Contrato, tal disposição será totalmente cortada e, em seu lugar, será automaticamente adicionado como parte deste Contrato uma provisão adequada e equitativa a fim de realizar, na medida em que seja válida e exeqüível, a intenção e o propósito de tal disposição inválida ou inexequível. A arbitragem será decidida opções uma decisão por escrito do árbitro afirmando os resultados essenciais e conclusões em que o prêmio é baseado. O árbitro terá o estoque de prêmio de definição de autoridade, se houver, para. A sentença arbitral será final e obrigatória, e pode ser registrada como um julgamento em qualquer tribunal com jurisdição competente. Qualquer uma das partes pode buscar uma revisão de acordo com o seq de seção do Código de Opções Civis da Califórnia. O Destinatário compreende que ele ou ela pode solicitar a lista de opções com os nomes e endereços de quaisquer possíveis terceiras opções para as quais a Definição pode ser transferida contatando o representante de recursos humanos local. Para obter mais informações sobre as consequências da recusa de consentimento ou retirada do consentimento, o Destinatário entende que ele ou ela pode entrar em contato com o representante local de recursos humanos. Concessão de unidade de estoque fantasma. O Destinatário confirma o recebimento de uma cópia do Plano. Este prêmio de Unidade Fantasma está sujeito, em todos os aspectos, às disposições aplicáveis ​​do Plano, que são incorporadas a esta referência. No caso de qualquer conflito entre as disposições do Plano e este Contrato, as disposições do Plano prevalecerão. Concessão da Unidade de Estoque Fantasma. 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Ao aceitar a concessão, o Destinatário reconhece que: O destinatário participa voluntariamente do Plano. A Companhia poderá, a seu exclusivo critério, decidir entregar quaisquer documentos relacionados à PSU e participação no Plano ou futuras PSUs que possam ser outorgadas nos termos do Plano por meios eletrônicos ou solicitar o consentimento do Beneficiário para participar do Plano por meio eletrônico. O destinatário consente em receber tais ações por meio de entrega eletrônica e, se solicitado, concordar em participar do Plano por meio de um sistema on-line ou eletrônico estabelecido e mantido pela Companhia ou por terceiros designados pela Empresa. Este Contrato só poderá ser alterado por escrito por parte da Empresa e do Destinatário que especificamente a psu que está alterando este Contrato. Sem limitar o acima exposto, o Conselho reserva-se o direito de escolher, mediante notificação por escrito ao Receptor, as disposições do presente Contrato de qualquer maneira que considere necessária ou aconselhável para realizar o objetivo da concessão como resultado de qualquer alteração nas leis aplicáveis. ou regulamentos ou qualquer futura lei, regulamento, decisão ou decisão judicial, desde que qualquer alteração seja aplicável somente aos direitos relativos àquela parte da Sentença que está, então, sujeita a restrições conforme estabelecido neste documento. O destinatário concorda em solicitar a execução de quaisquer outros documentos ou instrumentos necessários ou desejáveis ​​na determinação exclusiva da Empresa para realizar as finalidades ou a intenção deste Contrato. O Destinatário reconhece que o prêmio concedido pelo PSU ao Destinatário de acordo com o Plano é a definição de todas as políticas gerais da Empresa conforme alteradas de tempos em tempos. Este Contrato será regido e interpretado de acordo com as leis de ações do Estado de Delaware e a lei federal aplicável. Arbitragem irrevogável de disputas. Você e a Empresa concordam que qualquer disputa, reivindicação de ação controversa decorrente do presente ou de qualquer forma relacionada a este Contrato, sua interpretação, aplicabilidade ou aplicabilidade, que não possa ser resolvida por acordo mútuo entre as partes, será submetida a arbitragem vinculante. Qualquer ação judicial envolvendo uma disputa que não esteja sujeita à definição de arbitragem ficará suspensa até a arbitragem de disputas arbitráveis. Você e a Empresa concordam que o árbitro terá autoridade para emitir uma indenização provisória. Você e a Empresa também concordam que cada um tem direito de ação, de acordo com a seção do Código de Processo Civil da Califórnia. Qualquer demanda por arbitragem deverá ser por escrito e deverá ser comunicada à outra parte antes da expiração da definição aplicável de limitações. 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